Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche en Sciences de l'Action
Thématiques || Topics
Decision support
Description
Le Laboratoire interdisciplinaire de recherches en sciences de l’action (Lirsa) couvre un large spectre d’objets de recherche et de méthodologies sur l’action organisée, finalisée et évaluée. Il se compose de 4 équipes :
1. L’équipe de recherche Pilotage des Organisations (~40 membres) travaille en Comptabilité-contrôle-audit, Ressources humaines et Droit spécialistes des outils de pilotage des organisations.
2. L’équipe POlitiques publiques, Economie et Marchés travaille dans les disciplines de l’économie et de la finance et a pour vecteur commun un intérêt pour la régulation des activités économiques et l’évaluation des politiques publiques.
Les travaux de cette équipe s’articulent autour d’études relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et la préconisation d’outils et de mesures permettant la régulation des marchés, et visent à en évaluer les impacts sur le marché du travail, les marchés mondiaux, les marchés financiers, ainsi que dans les domaines de l’assurance ou de la santé. Les recherches s’intéressent également à l’identification et l’analyse des risques et instabilités qui peuvent émerger d’innovations technologiques récentes (ubérisation, blockchain, …) et à la nécessaire prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux.
3. L’équipe Stratégie, Prospective, Innovation et Développement travaille sur des thématiques liées à l’innovation, la prospective, la stratégie, et l’entrepreneuriat. Ils adoptent de manière générale une perspective commune transverse de l’organisation et des territoires étudiés.
4. Le Centre d'études de l'emploi et du travail est un programme transversal du Cnam visant à développer la recherche pluridisciplinaire sur le travail et l’emploi, dans une perspective académique et de réponse à la demande sociale.
1. L’équipe de recherche Pilotage des Organisations (~40 membres) travaille en Comptabilité-contrôle-audit, Ressources humaines et Droit spécialistes des outils de pilotage des organisations.
2. L’équipe POlitiques publiques, Economie et Marchés travaille dans les disciplines de l’économie et de la finance et a pour vecteur commun un intérêt pour la régulation des activités économiques et l’évaluation des politiques publiques.
Les travaux de cette équipe s’articulent autour d’études relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et la préconisation d’outils et de mesures permettant la régulation des marchés, et visent à en évaluer les impacts sur le marché du travail, les marchés mondiaux, les marchés financiers, ainsi que dans les domaines de l’assurance ou de la santé. Les recherches s’intéressent également à l’identification et l’analyse des risques et instabilités qui peuvent émerger d’innovations technologiques récentes (ubérisation, blockchain, …) et à la nécessaire prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux.
3. L’équipe Stratégie, Prospective, Innovation et Développement travaille sur des thématiques liées à l’innovation, la prospective, la stratégie, et l’entrepreneuriat. Ils adoptent de manière générale une perspective commune transverse de l’organisation et des territoires étudiés.
4. Le Centre d'études de l'emploi et du travail est un programme transversal du Cnam visant à développer la recherche pluridisciplinaire sur le travail et l’emploi, dans une perspective académique et de réponse à la demande sociale.
URL du labo || URL of the lab
https://lirsa.cnam.fr/lirsa-laboratoire-interdisciplinaire-de-recherches-en-sciences-de-l-action/
Emplacement || Location
2 rue conté, 75003 Paris
Place dans le secteur d'activité || Place in the business sector
- Labour, Human resources for production
- Capital (money) for production
- Regulation of production
- Cultural meaning of artefact
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